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1、了解城區客群的差異、同業/競爭者狀況、全渠道咨詢，作出分析與建議，提出開拓市場的參考資訊，推動及鼓勵不同渠道的顧客引流工作
2、實地監督分店整合、重裝、移位、開店涉及的具體工作
3、達成城區的銷售和利潤指標目標，審批單次交易折扣，建議及落實城區內各分店的促銷活動方案
4、根據城區內各政府機關及相關單位的查詢和關系維護，維護區域內的商場合作關系，協調分店與商場的合作，跟進較難處理的顧客投訴
5、監控城區內分店對賬情況，需要時向商場催收款項
6、按集團市務指引及貨品陳列準則，審視貨品陳列、店鋪形象及服務水準，維護品牌形象
7、根據各分店的營運指標，建議貨品規劃及調配城區內的貨品，以滿足不同客群的需要
8、調配城區內的分店人員和協助提升員工效益和敬業度，實地教練分店主管，激勵及評估分店主管績效
職位要求：
1、大專以上學歷，管理專業文憑，8 年以上具規模零售機構的營業經驗(包括不少于3 年珠寶本業管理經驗)
2、高中或中專程度，10 年以上具規模零售機構之營業經驗(包括不少于5 年珠寶本業管理經驗)
3、至少3 年以上相關行業管理經驗
4、良好貨品知識，熟悉操作Office 辦公軟件
5、具有宏觀視野，分析及判斷力、處事忠誠可靠
6、良好溝通及協作能力
7、成熟管理、督導及培訓技巧
8、敏銳市場觸覺

備注：薪酬范圍顯示數據僅作參考，將執行公司薪酬制度